At Orapuh Institute, we are committed to strong, ethical, and accountable governance that supports our mission to advance oral and public health through education, research, and open science. Our governance principles are adapted from globally recognised best practices to suit our context as an institute of Gratis University. À l’Institut Orapuh, nous nous engageons à une gouvernance solide, éthique et responsable, au service de notre mission consistant à faire progresser la santé bucco-dentaire et la santé publique par l’éducation, la recherche et la science ouverte. Nos principes de gouvernance s’inspirent des meilleures pratiques internationalement reconnues, tout en étant adaptés à notre contexte en tant qu’institut de l’Université Gratis.
1. Organisational Purpose Finalité Organisationnelle
Orapuh Institute exists to advance its mission and values, ensuring all strategic decisions support long-term sustainability, academic integrity, and meaningful impact. L’Institut Orapuh existe pour poursuivre sa mission et ses valeurs, en veillant à ce que toutes les décisions stratégiques soutiennent la durabilité à long terme, l’intégrité académique et un impact significatif.
2. Leadership and Oversight Leadership et Supervision
Governance is provided through the Governing Council of Gratis University and the Academic and Quality Assurance Board (AQAB). These bodies set strategic direction, uphold academic standards, and ensure clarity of roles across the Institute and its programmes. La gouvernance est assurée par le Conseil de Gouvernance de l’Université Gratis ainsi que par le Conseil Académique et d’Assurance Qualité (CAAQ). Ces organes définissent l’orientation stratégique, garantissent les normes académiques et assurent la clarté des rôles au sein de l’Institut et de ses programmes.
3. Integrity and Ethical Conduct Intégrité et Conduite Éthique
We uphold the highest standards of honesty, ethical conduct, respect, and professionalism. All leaders, faculty, scholars, and staff are expected to act with integrity and to strengthen public confidence in our work. Nous défendons les normes les plus élevées d’honnêteté, de conduite éthique, de respect et de professionnalisme. Tous les responsables, enseignants, chercheurs et membres du personnel sont tenus d’agir avec intégrité et de renforcer la confiance du public dans notre travail.
4. Decision-Making, Risk Management, and Control Prise de Décision, Gestion des Risques et Contrôle
Our governance promotes evidence-informed decision-making, responsible use of resources, and effective internal controls. Clear systems guide delegation, risk assessment, and performance monitoring to protect stakeholders and institutional values. Notre gouvernance favorise une prise de décision fondée sur des données probantes, une utilisation responsable des ressources et des mécanismes efficaces de contrôle interne. Des systèmes clairs encadrent la délégation, l’évaluation des risques et le suivi des performances afin de protéger les parties prenantes et les valeurs institutionnelles.
5. Board and Committee Effectiveness Efficacité des Organes et Comités
The governing and academic leadership bodies operate as effective teams, bringing balanced skills, experience, and perspectives. Regular performance reviews and continuous improvement support sound governance and accountability. Les organes de gouvernance et de direction académique fonctionnent comme des équipes efficaces, réunissant des compétences, des expériences et des perspectives équilibrées. Des évaluations régulières et une amélioration continue soutiennent une gouvernance saine et une responsabilité institutionnelle.
6. Equality, Diversity, and Inclusion (EDI) Égalité, Diversité et Inclusion (EDI)
We value diversity and inclusion as essential to academic excellence and effective governance. Leadership and committees reflect diverse perspectives and foster an inclusive culture for all scholars, staff, and partners. Nous considérons la diversité et l’inclusion comme essentielles à l’excellence académique et à une gouvernance efficace. La direction et les comités reflètent des perspectives variées et favorisent une culture inclusive pour tous les apprenants, chercheurs, collaborateurs et partenaires.
7. Transparency and Accountability Transparence et Responsabilité
We commit to transparency in how we make decisions, use resources, and fulfil our mission, while safeguarding confidentiality where appropriate. Reporting, communication, and review processes are designed to ensure accountability to stakeholders. Nous nous engageons à la transparence dans la prise de décision, l’utilisation des ressources et la mise en œuvre de notre mission, tout en protégeant la confidentialité lorsque cela est nécessaire. Les mécanismes de communication, de rapport et de révision sont conçus pour garantir la responsabilité envers nos parties prenantes.
Our Commitment to Good Governance Notre Engagement pour une Bonne Gouvernance
By aligning with internationally recognised governance principles, Orapuh Institute ensures leadership is ethical, decisions are sound, and accountability is consistent across all academic and operational activities. This governance framework supports our work within the wider Gratis University system and reinforces trust among learners, partners, and the public. En s’alignant sur des principes de gouvernance reconnus à l’échelle internationale, l’Institut Orapuh veille à ce que son leadership soit éthique, que ses décisions soient solides et que sa responsabilité institutionnelle soit constante dans toutes ses activités académiques et opérationnelles. Ce cadre de gouvernance soutient notre mission au sein de l’écosystème de l’Université Gratis et renforce la confiance des apprenants, partenaires et du public.